文化 | 凝心聚力，筑夢同行-天津榮堯智慧2018團隊拓展活動成功舉辦！

8月，秋高氣爽；8月，色彩繽紛；8月，熱情奔放。在這宜人的季節(jié)里，2018年8月18日，凝心聚力，筑夢同行-天津榮堯智慧2018團隊拓展活動在津成功舉辦。

 

篇章1：團隊建設(shè)

一個團隊最基本的要素是什么？稱呼及統(tǒng)一的價值觀。

現(xiàn)場大家隨機分為4個小分隊( 黃隊，藍(lán)隊，紅隊，綠隊），分發(fā)統(tǒng)一的隊服和旗幟。

每個隊伍通過“游戲”的方式來演繹“前方打仗，后方支援”，充分展現(xiàn)團隊的高效協(xié)作。

 

何為一支真正的團隊？凝聚力是根本。

團隊拓展活動伊始，大家一起熱身，通過動作來展現(xiàn)團隊凝聚力。

 

大家集思廣益，每支隊伍選出本隊的隊長、副隊長，分別設(shè)計出屬于自己本隊的特色旗幟、隊名及隊呼，并展示自己所編排的舞蹈。

 

 

篇章2：冰海沉船

一個團隊，最需要的是什么？團隊協(xié)作。

現(xiàn)場模擬了二戰(zhàn)時期的“冰海沉船”，每支隊伍，充分發(fā)揮自己的人員優(yōu)勢，統(tǒng)籌安排，不拋棄不放棄，或背或扶，順利到達(dá)終點。

 

“冰海沉船”告訴我們，在緊急情況下，如何能夠突破思維局限，啟動應(yīng)急方案，這是一個團隊實際運營中需要注意的問題。

篇章3：呼吸的力量

在現(xiàn)實的團隊管理中，往往出現(xiàn)“執(zhí)行難”的問題。前端的計劃、組織、指揮也許進行的都不錯，可是往往后期會出現(xiàn)無法推進的問題。"呼吸的力量”，把團隊管理的過程及問題演繹的淋漓盡致。

“呼吸的力量”，讓我們體會了一個好的管理者，未必是一個好的技術(shù)人員；一個好的技術(shù)人員，未必是一個好的管理者。一個詳盡可行的方案比“口說無憑”更有說服力。

篇章4：達(dá)芬奇密碼

如何能夠在有限的時間內(nèi)，破譯30張圖片？“達(dá)芬奇密碼”再一次詮釋了團隊協(xié)作的重要性。

 

大家破譯“達(dá)芬奇密碼”的情景

篇章5：共繪輝煌

在團隊中，個人如何能充分發(fā)揮自我價值，合力達(dá)成團隊的最終目標(biāo)？“共繪輝煌“再次挑戰(zhàn)了大家協(xié)作與配合的默契。

每支隊伍，充分發(fā)揮各自的聰明才智，分工協(xié)作，抑或畫圖，抑或調(diào)色，抑或染色，精心制作自己的作品，共同繪制出一張巨幅的“奔跑吧兄弟”。

 

大家手繪的場景

整體看，每張圖的銜接度還是很不錯的。榮堯智慧真的是人才濟濟??！

 

 

手繪圖拼接圖

本次公司組織的團隊拓展活動，讓我們在緊張的工作之余，添上一抹閑情逸致；讓我們在忙碌的身心之外，涂上一層心曠神怡。

 

我們感受著在陽光照耀下團隊的激情，品味著在天地間升騰的協(xié)作的喜悅，體會著在團隊間洋溢著的生命的幸福。這一切的美好映照著綠草藍(lán)天，疊映在你我的身影中，折射出一種“專業(yè)、創(chuàng)新、自信、執(zhí)行、共好”的榮堯精神！